Как заверить копию трудовой книжки

Как заверить копию трудовой книжки

Чтобы была принятая требующей её инстанцией, она должна быть заверена по всем действующим правилам. В противном случае, это может стать причиной для отказа в приёме документов. Сама трудовая книжка хранится в кадровой службе работодателя.

Поэтому просто пойти и снять её не получится. Работнику нужно направить письменный запрос руководителю предприятия с указанием причины предоставления ему копии.

Чтобы копия была принятая требующей её инстанцией, она должна быть заверена по всем действующим правилам.

В противном случае, это может стать причиной для отказа в приёме документов. Сама трудовая книжка хранится в кадровой службе работодателя. Поэтому просто пойти и снять её копию не получится.

Работнику нужно направить письменный запрос руководителю предприятия с указанием причины предоставления ему копии.

Как заверить копию трудовой книжки? Образец заверенной копии трудовой книжки

Это необходимо для того, чтобы при поступлении человек не смог обмануть отдел кадров, умолчав о приговоре в его отношении.

Поощрения и награждения также указываются.

Однако заверенная копия трудовой книжки, фото которой расположено ниже, не должна содержать данных сведений. Таким образом, данный документ является основным для гражданина, который содержит всю информацию о всех местах, где человек когда-либо работал, а также содержание его деятельности.

Это необходимо для того, чтобы при поступлении человек не смог обмануть отдел кадров, умолчав о приговоре в его отношении.

Поощрения и награждения также указываются. Однако заверенная копия трудовой книжки, фото которой расположено ниже, не должна содержать данных сведений.

Таким образом, данный документ является основным для гражданина, который содержит всю информацию о всех местах, где человек когда-либо работал, а также содержание его деятельности.

Как правило, если вам отказывают в заверении, требуйте письменное объяснение , где пропишут причину отказа.

А вообще, на практике происходит так, что гражданину не отказывают, и без каких-либо проблем оформляют книжки — а затем и заверяют.

Личное обращение в организацию. В нотариальной конторе достаточно устно огласить свою просьбу, а вот при обращении в кадровый отдел или к непосредственному руководителю вам необходимо будет написать заявление.

Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец, нюансы и ошибки

Образец заверения заполненных листов трудовой книжки Образец заполнения последнего листа копии трудовой Следует очень внимательно отнестись к оформлению дубликата или выписки из трудовой книжки, так как неправильно заверенная может быть признана недействительной.

Предоставление заверенной копии трудовой книжки — обычное условие для выдачи потребительского кредита.

Совет: не надо себе приписывать стаж, если его некуда приписывать.

Формат На основании п.

4.1. ГОСТ Р 6.30-2003 примем за стандарт лист формата А4 (210х297 мм). При копировании книжная ориентация предпочтительнее альбомной, так как, во-первых, она более удобна для чтения (нет необходимости переворачивать лист); во-вторых, такая ориентация копии в отличие от альбомной точно отражает размер и формат оригинала. Таким образом, копия трудовой книжки должна быть сделана на листе формата А4, один разворот на одном листе, предпочтительна книжная ориентация.

Как заверить копию трудовой книжки правильно

Нужно помнить, что только трудовой книжки, заверенная работодателем, будет обладать юридической силой.

Данная процедура происходит достаточно быстро.

Чтобы дубликаты трудовой книжки имели юридическую силу, на каждой страничке необходимо иметь следующие отметки: 1. Запись, что данная копия верна, прописывается на всех страничках книжки.

Совет 1: Как заверить копию трудовой

Совет 1: Как заверить копию трудовой

Совет 1: Как заверить копию трудовой

1.

На каждой странице копии делается запись следующего содержания:

• должность работника, ответственного за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек (например, специалист по управлению персоналом);

• личная подпись заверяющего лица;

На эту запись обязательно ставится печать предприятия или кадровой службы.2.